Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
– Etätyön osuus työ- ja työasiamatkoista ennen koronaa oli ainoastaan viisi prosenttia ja nyt se on lähes viisinkertainen, Porvoon kaupungin kuntatekniikan liikenneinsinööri Antti Rahiala sanoo.
Arkisto/Marko Wahlström
PORVOO Viime syksynä käynnistyneessä työ- ja työasiamatkojen liikkumisen ohjaukseen tähtäävässä Kestävästi töihin -hankkeessa on saavutettu ensimmäiset tulokset. Koronan vaikutukset näkyvät myös työmatkaliikkumisessa.
Kuudelle mukana olevalle organisaatiolle tehtiin lokakuussa liikkumiskysely, johon saatiin noin 350 vastausta. Kyselyyn vastanneista valtaosa eli 74 prosenttia ilmoitti asuinkunnakseen Porvoon.
–?Kyselyn avulla selvitettiin mukana olevien organisaatioiden keskeiset liikkumisen tunnusluvut sekä työntekijöiden havainnot ja toiveet kestävän liikkumisen mahdollisuuksia parantavista toimenpiteistä, Porvoon kaupungin liikenneinsinööri Antti Rahiala kertoo.
–?Tuloksista ilmenee, että ennen korona-aikaa noin puolet työ- ja työasiamatkoista tehtiin henkilöautolla niin, että kuljettajan lisäksi autossa ei ollut muita matkustajia. Tämä osuus on korona-ajan myötä pienentynyt noin kymmenen prosenttia, hän toteaa.
Autoilun jälkeen suurimman osuuden kulkutapajakaumasta muodostavat pyöräily ja kävely. Korona-aikana pyöräilyn ja kävelyn osuus työ- ja työasiamatkoilla on kuitenkin pienentynyt hieman. Sama pätee kimppakyyteihin ja julkisen liikenteen käyttöön.
Porvoon kaupungin kestävän kehityksen asiantuntija Sanna Päivärinta muistuttaa, että kestäviin liikkumismuotoihin siirtyminen lisää myös hyvinvointia.
Arkisto/Mika Laine
Lisää hyvinvointia ja positiivinen jälki ympäristöön
Liikkumiskyselyn tuloksia päästään hyödyntämään jo tammikuussa, kun organisaatiot kokoontuvat virtuaaliseen työpajaan pohtimaan jo nykyisin käytössä olevia hyviä käytänteitä ja ideoimaan omia liikkumissuunnitelmiaan.
–?Kyselyn mukaan kodin ja työpaikan välisistä matkoista aiheutuvia päästöjä olisi mahdollista pienentää noin kolmanneksella siirtymällä kestäviin liikkumismuotoihin. Tämä tarkoittaa samalla myös lisääntynyttä hyvinvointia. On selvää, että hankkeelle on kysyntää, kaupungin kestävän kehityksen asiantuntija Sanna Päivärinta kertoo.
Hankkeen tavoitteena on luoda työntekijöiden hyvinvointia edistäviä liikkumiskäytäntöjä porvoolaisille työpaikoille, parantaa kestävien kulkumuotojen käytön mahdollisuuksia, edistää joustavampien työskentelykäytäntöjen käyttöönottoa sekä vähentää työ- ja työasiamatkoista aiheutuvia kasvihuonekaasupäästöjä.
Kestävästi töihin -hanketta koordinoi Porvoon kaupunki yhteistyössä kehitysyhtiö Posintran ja konsulttiyritys Sitowise Oy:n kanssa. Hanke päättyy ensi marraskuussa ja sitä rahoittaa Ympäristöministeriö.
Hankkeessa ovat mukana Porvoon kaupungin ja Posintran lisäksi ABB:n Porvoon yksikkö, Nordean Porvoon henkilöstö, Porvoon Energia ja osuuskauppa Varuboden-Oslan koko Porvoon alueen henkilöstö.
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot