Viikon kysymys
A-
A+
Tehyn porvoolainen puheenjohtaja Millariikka Rytkönen pitää kuntien ja kuntayhtymien yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistämistä uhkana hoitajapulan kasvulle.
Arkisto/Leena Louhivaara
ITÄ-UUSIMAA Kuntien taloustilanteen kiristyminen näkyy säästöjä tavoittelevien yhteistoimintaneuvottelujen lisääntymisenä. Yhteistoimintaneuvotteluja on käynnistetty sekä yksittäisissä kunnissa että sairaanhoitopiireissä.
–?Yt-neuvottelut eivät lisää hoitoalan vetovoimaa tilanteessa, jossa pula hoitajista uhkaa, Tehyn porvoolainen puheenjohtaja Millariikka Rytkönen sanoo.
Yhteistoimintaneuvottelut ovat laajoja ja niihin liittyy myös irtisanomisia. Tehyn tiedossa oleva henkilötyövuosien vähennystarve on kolmisen sataa ja irtisanomisuhan alla on noin 100 työntekijää.
Esimerkiksi Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä ja Kymsote käyvät yhteistoimintaneuvotteluja, joiden tavoitteena ovat miljoonien säästöt. Neuvotteluja on käyty myös yksityisellä sosiaali- ja terveydenhuollon sektorilla. Esimerkiksi Pihlajalinna Oyj tavoittelee neuvotteluilla lisää voittoa.
"Hallituksen saatava sote-uudistus aikaiseksi"
Tehyn keskiviikkona kokoontunut hallitus tähdentää, että maan hallituksen on saatava sote-uudistus aikaiseksi. Sote-alan ongelmia on päästävä ratkomaan kestävällä tavalla. Hallitus lisäksi muistuttaa kuntia ja kuntayhtymiä, että henkilöstö on otettava mukaan neuvotteluihin alusta alkaen.
Järjestönä Tehy edellyttää, että kuntatyönantajat noudattavat yt-lakia tarkoin ja henkilöstö on mukana alusta alkaen.
–?Henkilöstön mukaan ottaminen on yhteistoimintalainsäädännön kovaa ydintä, edunvalvontajohtaja Else-Mai Kirvesniemi sanoo.
Hän viittaa korkeimman oikeuden tuoreeseen ratkaisuun. Korkein oikeus tuomitsi Oulun kaupungin maksamaan hyvitystä tehyläisille työntekijöilleen neuvotteluvelvoitteen laiminlyönnistä. Oulun kaupunginvaltuusto oli tehnyt päätöksen henkilöstön lomauttamisesta ennen kuin yhteistoimintaneuvottelut oli käyty.
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot