Viikon kysymys
Luetuimmat
Uusimmat
A-
A+
Kirjoittajan mielestä poliittisten työtaisteluiden laajentuminen tunnin työtaisteluista vuorokauden pituisiksi lakoiksi sekä niiden riittämättömyys korostaa neuvotteluiden ja dialogin merkitystä työelämän haasteiden ratkaisemiseksi. Kuva Viessmanin työntekijöiden ulosmarssista viime lokakuussa.
Arkisto/Marko Wahlström
Hallituksen ilmoittaessa, että yhden päivän mittaiset poliittiset lakot ovat tarpeeksi tehokas keino ilmaista mielipiteensä, SAK on vastannut laajentamalla lakkojaan vähitellen. Aluksi työnseisaukset kestivät vain tunnin, mutta ne ovat nyt kasvaneet kokonaiseksi päiväksi.
Ammattiliitot ovat pyytäneet hallitusta neuvottelupöytään keskustellakseen työelämään liittyvistä asioista. Valitettavasti hallitus ei ole suostunut neuvotteluihin, vaikka lakkojen tarkoituksena oli saada hallitus mukaan keskusteluun.
Hallituksen omalla toiminnallaan se on viestittänyt, etteivät yhden päivän mittaiset poliittiset lakot vaikuta heidän päätöksiinsä tarpeeksi.
Tilanne korostaa neuvotteluiden ja dialogin merkitystä työelämän haasteiden ratkaisemiseksi. On tarpeen löytää yhteisiä ratkaisuja ja parantaa työolosuhteita kaikkien osapuolten hyväksi.
Ammattiliitot ovat jo aloittaneet toimia laajentaakseen lakkotoimiaan. Tämä on selvä merkki siitä, että työntekijät eivät olleet tyytyväisiä hallituksen vastaukseen ja haluavat edelleen saada äänensä kuuluviin. On tärkeää ymmärtää, että laajentuneet työtaistelut eivät ole tavoiteltu lopputulos, vaan ne ovat seurausta todellisten neuvottelujen puutteesta ja työntekijöiden tuntemasta turhautumisesta. Työntekijät haluavat näyttää, että he ovat valmiita puolustamaan oikeuksiaan ja työolosuhteitaan, kun heidän huoliinsa ei ole vastattu.
Tulevaisuuden kannalta olisi erittäin tärkeää, että hallitus osoittaa halua neuvotella ja ottaa vakavasti työntekijöiden tarpeet. Työntekijöiden äänen kuunteleminen ja heidän osallistamisensa päätöksentekoon on olennainen osa demokratiaa ja sujuvaa työelämää. Tarvitsemme yhteisiä ratkaisuja, jotka edistävät työntekijöiden hyvinvointia ja samalla tukevat maan taloutta.
Ammattiliittojen laajentuneet toimet ovat merkki siitä, että työntekijät ovat valmiita tekemään enemmän saadakseen äänensä kuuluviin. Ne lähettävät selkeän viestin siitä, että työntekijöiden kärsivällisyys on loppumassa ja tilanteeseen ei voi enää suhtautua välinpitämättömästi. Myös työntekijöiden äänen tulee kuulua päätöksenteossa ja heidän huolensa on otettava vakavasti. Voidaan vain toivoa, että hallitus reagoi nopeasti ja avaa todellisen neuvottelukanavan työntekijöiden kanssa ennen tilanteen eskaloitumista. Neuvottelut ovat ratkaiseva askel kohti kestäviä ja oikeudenmukaisia ratkaisuja, jotka hyödyttävät kaikkia osapuolia.
Vain kuuntelemalla toisiamme voimme löytää yhteisen pohjan, jolla parantaa työelämäämme ja rakentaa kestävää tulevaisuutta Suomessa.
Itä-Uudenmaan Teollisuustyöntekijät ry:n osasto on alueen suurin ammattiosasto, johon kuuluu yli 1 800 jäsentä. Osasto on osa valtakunnallista Teollisuusliittoa, mikä avaa jäsenille mahdollisuuden olla osa laajempaa verkostoa, joka edustaa teollisuustyöntekijöitä ympäri maata.
Osastolla on monipuolinen jäsenistö eri aloilta, kuten metalliteollisuudesta, autokorjaamoista ja kemian alalta. Jäseniä työskentelee monissa eri yrityksissä, jotka sijaitsevat paitsi Porvoossa myös muissa Itä-Uudenmaan kunnissa, kuten Askolassa ja Sipoossa.
TERO AALTONEN,
PUHEENJOHTAJA,
ITÄ-UUDENMAAN TEOLLISUUSTYÖNTEKIJÄT RY
019 521 7500
viestiitavayla.fi8:00 - 16:00
Kaikki yhteystiedot