Itä-Uu­den­maan so­si­aa­lip­sy­ki­at­ri­nen yh­dis­tys on vuo­sien ajan teh­nyt tär­ke­ää työ­tä mie­len­ter­veys­kun­tou­tu­jien hy­väk­si Por­voos­sa ja Lo­vii­sas­sa. Klu­bi­ta­lo­toi­min­ta, joka tar­jo­aa ma­ta­lan kyn­nyk­sen päi­vä­toi­min­taa, ver­tais­tu­kea ja mah­dol­li­suuk­sia osal­li­suu­teen, on mo­nel­le jä­se­nel­le elin­tär­keä tuki ar­jes­sa sel­viy­ty­mi­seen ja hy­vin­voin­nin yl­lä­pi­tä­mi­seen.

Täl­lä het­kel­lä toi­min­taa var­jos­taa epä­var­muus, sil­lä yh­teis­työ­so­pi­mus Itä-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­een kans­sa on mää­rä­ai­kai­nen. Tu­lem­me esit­tä­mään aloit­tees­sam­me, et­tä hy­vin­voin­ti­a­lue si­tou­tuu py­sy­vään, tois­tai­sek­si voi­mas­sa ole­vaan so­pi­muk­seen yh­dis­tyk­sen kans­sa. Tämä ta­kaa pal­ve­lui­den jat­ku­vuu­den ja mah­dol­lis­taa pit­kä­jän­tei­sen ke­hit­tä­mis­työn yh­dis­tyk­sen ja Itä-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­la­lu­een vä­lil­lä.

Tois­tai­sek­si voi­mas­sa ole­va so­pi­mus ta­kaa va­kaan poh­jan sekä toi­min­nan ra­hoi­tuk­sel­le et­tä sen ke­hit­tä­mi­sel­le. Klu­bi­ta­lon jä­se­net hyö­ty­vät en­na­koi­ta­vas­ta ar­jes­ta ja pit­kä­kes­toi­ses­ta tu­es­ta – mää­rä­ai­kai­suus sen si­jaan luo epä­var­muut­ta ja uh­kaa hei­ken­tää koko toi­min­nan vai­kut­ta­vuut­ta. Li­säk­si py­sy­vä so­pi­mus mah­dol­lis­taa te­hok­kaam­man re­surs­sien käy­tön sekä pa­ran­taa yh­dis­tyk­sen mah­dol­li­suuk­sia ha­kea ul­ko­puo­lis­ta ra­hoi­tus­ta, ku­ten STEAn tu­kea, jon­ka eh­to­na usein on pit­kä­jän­tei­nen pal­ve­lun jär­jes­tä­mi­nen.

Klu­bi­ta­lo­toi­min­ta tuot­taa myös yh­teis­kun­nal­lis­ta hyö­tyä. Se eh­käi­see syr­jäy­ty­mis­tä, vä­hen­tää ras­kaam­pien pal­ve­lui­den tar­vet­ta ja tu­kee jä­sen­ten siir­ty­mis­tä koh­ti opin­to­ja ja työ­e­lä­mää. Toi­min­ta on suo­raan lin­jas­sa Itä-Uu­den­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­een stra­te­gis­ten ta­voit­tei­den kans­sa, jot­ka pai­not­ta­vat en­nal­ta­eh­käi­syä, osal­li­suut­ta ja työ­ky­vyn tu­ke­mis­ta.

Toi­vom­me myös, et­tä hy­vin­voin­ti­a­lue ni­me­ää yh­dis­tyk­sel­le yh­teys­hen­ki­lön, jon­ka kans­sa voi­daan käy­dä jat­ku­vaa vuo­ro­pu­he­lua toi­min­nan ke­hit­tä­mi­sek­si ja yh­teis­ten ta­voit­tei­den saa­vut­ta­mi­sek­si.

Klu­bi­ta­lo ei ole pelk­kä pal­ve­lu – se on yh­tei­sö, joka tar­jo­aa mo­nel­le elä­män suun­taa ja toi­voa. Py­sy­vä so­pi­mus mah­dol­lis­taa tä­män yh­tei­sön jat­ku­vuu­den ja vai­kut­ta­vuu­den nyt ja tu­le­vai­suu­des­sa.

JO­HAN­NA AAL­TO­NEN,
TA­PA­NI ES­KO­LA,
ALUE- JA KUN­TA­VAA­LIEH­DOK­KAAT (SD.),

POR­VOO